Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad

Pięćdziesiąt procent próby ukończyło szkołę medyczną po 1975 r. Większość respondentów (88,3 procent) było białych, 1,7 procent było czarnymi, 2,8 procent było Hiszpanami, 6,3 procent było Azjatami, a 0,9 procentami byli członkowie innych ras lub etniczni. grupy. Łącznie 25,9 procent respondentów było profesorami zwyczajnymi (82,9 procent mężczyzn i 17,1 procent kobiet), 27,4 procent było profesorami nadzwyczajnymi (70,6 procent mężczyzn i 29,4 procent kobiet), 40,2 procent było profesorami asystenta (54,4 procent mężczyzn i 45,6 procent kobieta), a 6,6% to instruktorzy (42,4% mężczyzn i 57,6% kobiet). Jeśli chodzi o region geograficzny, 33,2% respondentów pochodziło z północnego wschodu, 25,1% z regionu środkowo-zachodniego lub północno-centralnego, 14,7% z Zachodu i 27,0% z południa. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów

Pomimo wzrostu odsetka osób ubiegających się o przyjęcie do szkoły medycznej, która jest kobietą (26 procent w 1977 r. W porównaniu z 37 procentami w 1987 r.) Oraz wzrostem odsetka kobiet wśród urzędników domowych i kadry początkowej, odsetek kobiet w szeregi medycyny akademickiej pozostawały względnie stałe w ciągu ostatniej dekady, około 28 procent dla profesorów nadzwyczajnych i 15 procent dla profesorów zwyczajnych.113 Nawet w pediatrii, specjalności o najwyższym odsetku mieszkanek i członków wydziału, niewiele kobiet associate lub full professors.14 Wymienione w malejącym poziomie wsparcia empirycznego, zaproponowano następujące hipotezy dotyczące różnic w awansie akademickim i wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami: (1) kobiety publikują mniej dokumentów i zapewniają mniej grantów1,5,6,9,15-17; (2) kobiety pracują mniej godzin i spędzają czas w nauczaniu i opiece nad pacjentem niż w badaniach1,6,10,18-20; (3) kobiety mają niewystarczający mentor i brak wzorców kobiecych3,6,7,9,16,21-26; (4) kobiety produkują mniej, ponieważ ponoszą ciężar obowiązków rodzinnych (chociaż wiele badań nie potwierdziło tej hipotezy) 2,27-30; (5) kobiety są zdemoralizowane i mniej produktywne z powodu subtelnej lub jawnej dyskryminacji lub nękania seksualnego (lub obu) 21,23,31,32; (6) kobiety mają mniejszą motywację do osiągnięcia niż mężczyźni, 11,25 wyznaczają niższe cele zawodowe i dewaluują czyste badania uważane za niezbędne dla tradycyjnego postępu akademickiego; i (7) kobiety były w przeszłości niedoreprezentowane na stanowiskach wyjściowych, ale wraz z rosnącą liczbą kobiet na takich stanowiskach, różnice płci w szeregach seniorskich zmniejszą się.
Badania różnic płci w postępie naukowym zostały ograniczone przez małe próbki, nieuwzględnienie obu płci, próbek stażystów i personelu domu, a nie starszych pracowników, użycie środków o nieznanych właściwościach psychometrycznych lub rozważenie tylko kilku zmiennych lub instytucji. W niewielu badaniach akademickich w ogóle, 22,120 lub w medycynie akademickiej 11,27,28 próbowano zbadać kilka hipotez jednocześnie w próbce kobiet i mężczyzn. Żadne z badań nie oceniło kolektywnego wkładu wszystkich hipotez wymienionych powyżej w osiągnięcia akademickie. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów”

Porównanie leczenia trombolitycznego z pierwotną angioplastyką wieńcową w ostrym zawale mięśnia sercowego ad 9

Chociaż byliśmy w stanie dostosować się do wszelkich różnic w mierzonej charakterystyce linii bazowej między kohortami, nie mogliśmy dostosować się do różnic nie mierzonych, które mogły mieć wpływ zarówno na wybór strategii reperfuzji, jak i na wynik. Jedną z potencjalnych zalet pierwotnej angioplastyki jest możliwość zmniejszenia częstości readmisji i późniejszych zabiegów rewaskularyzacji poprzez wykonywanie tych procedur podczas hospitalizacji wskaźnika. Chociaż spodziewaliśmy się, że pacjenci leczeni terapią trombolityczną będą poddawani większej liczbie procedur po wypisaniu niż ci leczeni początkowo za pomocą pierwotnej angioplastyki, stwierdziliśmy, że jest odwrotnie.
Wyższa częstość kolejnych zabiegów u pacjentów z grupy pierwotnej angioplastyki może wynikać z zastosowania bardziej inwazyjnej strategii przez lekarzy, którzy preferują pierwotną angioplastykę. Ponadto, ponieważ większość pacjentów w pierwotnej angioplastyce poddawano angioplastyki wieńcowej podczas przyjmowania indeksu (w porównaniu z 32% pacjentów leczonych terapią trombolityczną), szansa klinicznej restenozy i wielokrotnych zabiegów kardiologicznych jest prawdopodobnie większa w pierwotnej angioplastyce kohorta. Continue reading „Porównanie leczenia trombolitycznego z pierwotną angioplastyką wieńcową w ostrym zawale mięśnia sercowego ad 9”

Porównanie leczenia trombolitycznego z pierwotną angioplastyką wieńcową w ostrym zawale mięśnia sercowego ad 8

Kolejnym czynnikiem, który mógł przyczynić się do obniżenia obserwowanej śmiertelności wśród pacjentów leczonych terapią trombolityczną, był wysoki odsetek angiografii i rewaskularyzacji w dniu przyjęcia do szpitala. Jest prawdopodobne, że większość tych zabiegów wykonano, ponieważ tromboliza zawiodła, a to agresywne zastosowanie wczesnej mechanicznej rewaskularyzacji u pacjentów leczonych terapią trombolityczną mogło spowodować niższą śmiertelność w trakcie hospitalizacji. Wreszcie, niższa śmiertelność wśród pacjentów leczonych terapią trombolityczną może być związana z faktem, że leczenie było wcześniejsze niż w badaniu PAMI (czas do leczenia, 198 vs. 230 minut). Oprócz niższej śmiertelności wśród pacjentów leczonych terapią trombolityczną, zaobserwowaliśmy wyższy wskaźnik śmiertelności podczas hospitalizacji w kohorcie pierwotnej-angioplastyce niż w badaniu z randomizacją. Continue reading „Porównanie leczenia trombolitycznego z pierwotną angioplastyką wieńcową w ostrym zawale mięśnia sercowego ad 8”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów

Pomimo wzrostu odsetka osób ubiegających się o przyjęcie do szkoły medycznej, która jest kobietą (26 procent w 1977 r. W porównaniu z 37 procentami w 1987 r.) Oraz wzrostem odsetka kobiet wśród urzędników domowych i kadry początkowej, odsetek kobiet w szeregi medycyny akademickiej pozostawały względnie stałe w ciągu ostatniej dekady, około 28 procent dla profesorów nadzwyczajnych i 15 procent dla profesorów zwyczajnych.113 Nawet w pediatrii, specjalności o najwyższym odsetku mieszkanek i członków wydziału, niewiele kobiet associate lub full professors.14 Wymienione w malejącym poziomie wsparcia empirycznego, zaproponowano następujące hipotezy dotyczące różnic w awansie akademickim i wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami: (1) kobiety publikują mniej dokumentów i zapewniają mniej grantów1,5,6,9,15-17; (2) kobiety pracują mniej godzin i spędzają czas w nauczaniu i opiece nad pacjentem niż w badaniach1,6,10,18-20; (3) kobiety mają niewystarczający mentor i brak wzorców kobiecych3,6,7,9,16,21-26; (4) kobiety produkują mniej, ponieważ ponoszą ciężar obowiązków rodzinnych (chociaż wiele badań nie potwierdziło tej hipotezy) 2,27-30; (5) kobiety są zdemoralizowane i mniej produktywne z powodu subtelnej lub jawnej dyskryminacji lub nękania seksualnego (lub obu) 21,23,31,32; (6) kobiety mają mniejszą motywację do osiągnięcia niż mężczyźni, 11,25 wyznaczają niższe cele zawodowe i dewaluują czyste badania uważane za niezbędne dla tradycyjnego postępu akademickiego; i (7) kobiety były w przeszłości niedoreprezentowane na stanowiskach wyjściowych, ale wraz z rosnącą liczbą kobiet na takich stanowiskach, różnice płci w szeregach seniorskich zmniejszą się.
Badania różnic płci w postępie naukowym zostały ograniczone przez małe próbki, nieuwzględnienie obu płci, próbek stażystów i personelu domu, a nie starszych pracowników, użycie środków o nieznanych właściwościach psychometrycznych lub rozważenie tylko kilku zmiennych lub instytucji. W niewielu badaniach akademickich w ogóle, 22,120 lub w medycynie akademickiej 11,27,28 próbowano zbadać kilka hipotez jednocześnie w próbce kobiet i mężczyzn. Żadne z badań nie oceniło kolektywnego wkładu wszystkich hipotez wymienionych powyżej w osiągnięcia akademickie. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 7

Chociaż członkowie kadry naukowej stwierdzili, że badania są mniej satysfakcjonujące niż pracownicy z wydziałów płci męskiej, zmienna ta nie była istotnie statystyczna. związane z wydajnością, rangą lub wynagrodzeniem. Chociaż nawet najbardziej produktywne kobiety z wydziału zgłaszały niższą jakość mentorstwa, która jest często cytowana jako bariera dla postępu akademickiego wśród kobiet, 3,6,7,9,16,21-26, nie znaleźliśmy empirycznego poparcia dla tej hipotezy. Różnice mentorskie mogą działać subtelniej, wpływając na takie czynniki, jak rozkład czasu pracy i alokacja wsparcia instytucjonalnego na badania. Te subtelne efekty mentorstwa, chronionego czasu i instytucjonalne wsparcie badań nad postępem akademickim wymagają dalszych badań. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 7”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 6

Prawdopodobieństwo uzyskania stopnia profesora zwyczajnego wraz z 95-procentowymi przedziałami ufności pokazano na rysunku 2A. Prawdopodobieństwa nie różniły się dla mężczyzn i kobiet o podobnych cechach. Podobną analizę oczekiwanych wynagrodzeń akademickich pokazano na ryc. 2B. Dla mężczyzn i kobiet o tych samych cechach modele pokazały wyższe średnie wynagrodzenie dla mężczyzn z wiekiem. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 6”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 5

Intensywistki i kardiolodzy obu płci zgłaszali znacznie wyższe zarobki niż specjaliści lub inni specjaliści. W przypadku respondentów płci męskiej i żeńskiej więcej czasu spędzonego na opiece nad pacjentami niż na badaniach, więcej godzin pracy, odpowiednie instytucjonalne wsparcie badań i wyższe ogólne zadowolenie z kariery wiązały się z wyższymi rocznymi wynagrodzeniami. Tylko dla członków wydziału płci męskiej więcej problemów związanych z karierą i frustracją wiązało się również z wyższymi zarobkami. Różnice między płciami wśród najbardziej produktywnych respondentów
Podzieliliśmy próbkę na trzy równe grupy na podstawie wydajności akademickiej. W najbardziej produktywnej grupie występowały podobieństwa między członkami wydziału płci męskiej i żeńskiej oraz znaczne różnice między nimi a ich mniej produktywnymi kolegami. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów ad 5”

Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów czesc 4

Jednak adekwatność wewnętrznego wsparcia badawczego była oceniana przez mężczyzn lepiej niż przez kobiety. Mężczyźni poświęcili znacznie mniej czasu na urodzenie lub adopcję dzieci niż kobiety (około 3 do 90 dni), ale mężczyźni dostrzegali znacznie większe opóźnienia w karierze ze względu na obowiązki rodzinne.
Więcej mężczyzn niż kobiet respondentów aspirowało do rangi szefa dywizji (28 procent vs. 17 procent) lub szefa departamentu (13 procent w porównaniu z 3 procentami). Najwyższa ranga, do której aspirowała połowa członków wydziału kobiecego, była profesora zwyczajnego. Continue reading „Różnice w poziomie zaawansowania akademickiego – wyniki krajowego badania pediatrów czesc 4”

Przeszczepienie płuc na limfangioleiomiomatozę czesc 4

Pierwszy udany przeszczep limfatycznej drożdżycy – połączony przeszczep serca i płuca – przeprowadzono w 1983 r.12,17 Przeszczepienie pojedynczego płuca przeprowadzono w 1988 r. U jednego z pacjentów objętych badaniem.13,14 Naszym celem było wykorzystanie danych zebranych z różnych ośrodków, aby zidentyfikować aspekty choroby, które mogą potencjalnie wpłynąć na wynik przeszczepu płuc. Dlatego należy rozważyć ograniczenia retrospektywnego, wieloośrodkowego badania. Zbiory danych mogą być niekompletne, a wiarygodność uzyskanych informacji zależy od dokładności wspomnień uczestników. Średni przedział 11 lat między wystąpieniem objawów a czasem przeszczepienia płuc jest zgodny z historią naturalną limfangioleiomiomatozy, przy 10-letnich wskaźnikach przeżycia wynoszącej 23,6 40,4 i 78 procent.5 Kitaichi et al. Continue reading „Przeszczepienie płuc na limfangioleiomiomatozę czesc 4”